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2018年塔城地區事業單位面向社會公開考試招聘工作人員簡章

2019-01-09 12:58:00

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根據自治區《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人發〔2013〕141號)和《關于下達2018年塔城地區事業單位招聘計劃的通知》(新人社函〔2018〕393號)規定,參照《新疆維吾爾自治區公務員錄用實施辦法(試行)》,2018年塔城地區事業單位計劃面向社會公開招聘工作人員552名


一、報考條件和招聘對象

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,維護祖國統一,反對民族分裂和非法宗教活動;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業條件及學歷條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.年滿18周歲及以上,35周歲及以下(1983年1月7日至2001年1月7日期間出生);

7.具有符合招聘崗位要求的文化程度及專業,持有經國家,省(區、市)、自治區、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書(含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業證書);

8.具有符合報考崗位的其他全部條件。

(二)招聘對象

1.符合招聘條件的應聘者均可報考,招聘崗位條件中未注明戶籍要求的,戶籍不限。

2.招聘崗位條件詳見《2018年塔城地區事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》、《2018年塔城地區面向社會公開招聘地縣醫療衛生和農牧技術推廣專業技術人員崗位一覽表》(附件1)。

3.下列人員不在此次公開招聘范圍(涉及時限的均含試用期):

(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

(2)立案審查尚未作出結論的;

(3)近三年來,在公務員、事業單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的;

(4)事業單位在編在冊工作人員被解聘未滿三年或辭職(解除聘用合同)未滿一年的;

(5)國家機關、國有企事業單位正式在編在冊工作人員,單位不同意與其解除人事關系(聘用合同關系)的;

(6)國家機關、國有企事業單位正式在編在冊工作人員,未滿規定服務年限,單位不同意其辭職或解除人事關系(聘用合同關系)的;

(7) 參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”、“赴援疆省市培養學員”等招聘考試或“定向免費師范生”、“訂單定向免費醫學生”,已簽訂服務協議服務期未滿的;

(8)自治區大學生基層培養鍛煉“天池計劃”人員;

(9)曾被開除公職,以及法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的;

(10)按照回避規定,報考者不得報考與招聘單位在編工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的崗位 ,也不得報考其中一方擔任領導職務的單位的組織 、人事、紀檢 、監察、審計和財務等崗位。

4.涉及時間時限的,均截止至:2019年1月7日(含當日、下同)。


二、招聘崗位、要求

招聘崗位詳見《2018年塔城地區事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》、《2018年塔城地區面向社會公開招聘地縣醫療衛生和農牧技術推廣專業技術人員崗位一覽表》(附件1)。報考崗位專業要求的依據是國家教育部門最新版高等教育學科專業目錄、《新疆維吾爾自治區錄用公務員專業參考目錄(2017年)》(附件2、3),查閱及下載地址:塔城地區人力資源和社會保障局網頁(http://tc.xjrs.gov.cn/)。如有疑問可來人或來電咨詢(電話:0901-6239549)。


三、招聘程序

(一)報名、繳費及要求

1.報名時間及方式:2019年1月7日10:00—1月12日18:00(北京時間,下同)。采取網上報名方式,考生登錄塔城地區人力資源和社會保障局網點擊“考試報名”欄,按照《報名流程》進行。 報名時須準確填寫個人信息,并上傳電子照片(近期免冠證件照,通過照片專業工具審核處理后方可上傳)。

2.繳費時間及方式:2019年1月8日10:00—1月13日18:00。實行網上繳費,報名及筆試考試費按自治區物價局新價非字〔2000〕25號文件執行。報名費每人15元,筆試費每人每科40元。

對享有國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員,憑其家庭所在縣(市)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件、復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員,憑其家庭所在縣(市)扶貧辦(部門)出具的低保證或特困證明(原件、復印件),經筆試所在地區人事考試中心確認后,辦理減免部分筆試費用的手續。

3.打印準考證時間:考生于考前一周登錄塔城地區人力資源和社會保障局網站下載打印筆試準考證。

4.報名要求:

(1)報考人員只能選擇一個崗位報名,報名與考試時須使用有效期內的二代身份證或臨時身份證;報名確認后,下載打印《報名表》兩份(資格審查和面試時須攜帶),報名結束后無法打印。

(2)考生在報名前認真閱讀《簡章》等有關公告及招聘崗位的各項條件,嚴格按招聘崗位的要求、條件填報報名信息,報名確認后填報信息無法修改;選擇崗位時對應國家教育部門最新版高等教育學科專業目錄和《新疆維吾爾自治區錄用公務員專業參考目錄(2017年)》(詳見附件2、3),選擇符合自身學歷、專業條件的崗位報考,面試入闈資格審查將嚴格按照崗位要求條件審核,如考生個人不符合招聘崗位條件要求而報考入圍面試的,取消面試資格。

(3)報名時按需選擇加分項目,因個人原因,符合加分條件沒有加分的,不予以加分,不符合加分條件,加分且入闈面試的,取消加分并重新排名。

(4)請考生認真、負責、如實填報,因提供個人信息不實,在招聘過程中一經查實 ,即取消其報名、考試及聘用資格,并記入地區事業單位招聘考試錄聘用誠信檔案庫,記錄期限3—5年。

(二)筆試

1.筆試科目 :

(1)公共科目:《綜合基礎知識》;

(2)專業科目:報考醫療衛生崗位考生考《醫療衛生專業基礎知識》,其他崗位的考生考《寫作》;

(3)考試總時間150分鐘,卷面總分150分。

2.筆試試卷命制:使用國家通用文字統一命制。

3.答題要求:一律使用國家通用文字答題。

4.筆試時間:2019年1月22日(具體時間、地點以準考證為準)。

5.筆試加分:

(1)烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;

(2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員,筆試成績加5分;

(3)在疆服務期滿的“大學生西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分(“大學生西部計劃志愿者”、“大學生村官”、“三支一扶”服務期規定一年的滿八個月以上,服務期規定兩年的滿十六個月以上,服務期規定三年的滿二十四個月以上);

(4)大學本科畢業生報考鄉、鎮(不含街道、社區)所屬事業單位,筆試成績加5分;

符合上述多項條件者,不累計加分;符合加分條件的應聘人員,須在資格審查時提供與所選加分項一致的相關證明材料;不符合加分條件或所選加分項與提供的材料不一致,已加分并入闈面試的人員,取消其加分并重新排名;符合加分條件,因個人原因沒有加分的,不予加分。

6.筆試合格分數線:筆試合格分數線根據考生筆試總體情況由地區招聘領導小組辦公室確定,在公布筆試成績時一并公布。筆試成績不合格或有缺考科目的考生不能進入下一環節。

7.筆試成績公布:筆試成績公布時間為2019年1月28日,考生可登錄塔城地區人力資源和社會保障局網站自行查詢筆試成績和排名入闈情況。

(三)面試入闈資格審查

1.進入面試資格審查的人員:在筆試成績合格人員中,招聘1—2人的崗位,按照筆試成績由高分到低分1:3的比例確定;招聘3人以上的崗位,按照筆試成績由高分到低分1:2的比例確定人數,筆試成績相同者占面試入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。應聘人員達不到筆試合格分數線出現空缺崗位,該崗位列入補錄崗位;達不到規定入闈面試比例的,可按實際人數進入面試資格審查,入闈面試人員須達到規定的面試合格分數線60分方可進入下一環節。

2.面試入闈資格審查時間、地點,另行公告。可登錄塔城地區政府網(http://www.xjtc.gov.cn/)、塔城地區人力資源和社會保障局網站自行查詢。

3.資格審查要求:面試入闈人員資格審查,需在塔城地區人力資源和社會保障局網頁自行下載、填寫《2018年塔城地區事業單位面向社會公開招聘工作人員資格審查表》,并持有效期內的二代身份證或臨時身份證、戶口簿、畢業證、打印的《學籍在線驗證報告》(可通過中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn“在線驗證系統”進行驗證、打印),以及招聘崗位需要的其他證件原件及復印件到資格審查地點進行現場審查,其中:

(1)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發的烈士證書和證明其親屬關系的相關材料原件、復印件。

(2)報考具有執業醫師資格證書(含當年達到合格分數線)的崗位,須提供執業醫師資格證書(當年達到合格分數線成績單);報考具有助理執業醫師資格證書(含當年達到合格分數線)的崗位,須提供助理執業醫師資格證書(當年達到合格分數線成績單)。

(3)報考執業護士資格證書(含當年達到合格分數線)的崗位,須提供執業護士資格證書(當年達到合格分數線成績單)。

(4)服務期滿且考核合格的“大學生西部計劃志愿者”,須提供地(州、市)、兵團師及以上西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明和志愿服務證書。

(5)服務期滿且考核合格的“大學生村官”須提供地(州、市)、兵團師及以上組織部門相關證明。

(6)服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業生須提供地(州、市)、兵團師及以上人力資源社會保障部門(“三支一扶”辦公室)證明或期滿服務證書。

(7)在職人員須提供所在單位同意報考的證明。其中,人事管理權限在縣(市、區)、兵團師及以上組織或人力資源和社會保障部門的,須提供縣(市、區)、兵團師及以上組織或人力資源和社會保障部門同意報考的證明;教育、衛生系統工作人員須提供同級教育、衛生行政主管部門同意報考的證明。

(四)面試

1.面試組織:面試工作由領導小組辦公室統一組織實施。

2.面試人員確定:資格審查合格的人員進入面試。

3.面試形式、時間、地點及費用:面試形式為結構化面試;面試時間、地點及具體崗位面試時間另行公告,請登錄塔城地區政府網、塔城地區人力資源和社會保障局網站查閱公告。面試費40元/人,由塔城地區人力資源和社會保障局按物價部門規定的標準收取。

4.面試要求

(1)參加面試的考生在正式面試開始前40分鐘到達指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生,一律取消面試資格。

(2)面試前,考生須提供《報名表》、《筆試準考證》、《資格審查合格單》和有效期內的二代身份證或臨時身份證原件及復印件,面試結束時原件退還本人。

(3)面試期間,對面試人員實行封閉管理,嚴禁攜帶易燃易爆,手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

(4)面試成績滿分為100分,合格分數線60分,面試成績當場公布。

(5)入圍面試人員經確認放棄面試資格的,可按筆試成績由高到低依次等額遞補入圍面試人員;面試當日因個人原因自動放棄面試資格,不再遞補。

5.總成績計算:

非醫療衛生崗位總成績=筆試成績÷筆試科目數×50%+面試成績×50%;

醫療衛生崗位總成績=筆試成績÷筆試科目數×60%+面試成績×40%。

6.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。總成績相同,按筆試成績從高到低排序確定進入下一環節人選。筆試成績相同的,以《綜合基礎知識》科目成績高者進入下一環節。

(五)體能測試(需要體能測試的崗位)

1.需參加體能測試的崗位詳見《2018年塔城地區面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

2. 體能測試按招聘崗位計劃人數1:2的比例,按總成績從高分到低分確定人選。凡達不到規定比例的,按實際人數進入體能測試。成績當場公布,不合格者取消進入下一環節的資格。出現空缺的,按總成績從高分到低分依次遞補。

3.體能測試標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。

4.體能測試具體時間、地點及要求另行公告通知,請登錄塔城地區政府網、塔城地區人力資源和社會保障局網站查閱。

(六)體檢

體檢按招聘崗位計劃數1︰1的比例,根據總成績排名確定。參加體檢的考生在規定的時間、地點集中,由人社部門會同相關主管部門統一組織到指定的二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》、《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢項目(試行)》,公安系統崗位按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行(附件:4、5、6)。

考生對體檢結果有疑問要求復查的,經地招聘領導小組辦公室批準,另行指定二級甲等以上綜合醫院進行復查,復查結果為最終結果。因體檢不合格崗位出現空缺名額,可按該崗位總成績排名依次遞補。體檢費用由考生負擔。體檢不合格者不能聘用。

(七)考察

考察時間及具體安排隨體檢結果公示一并公告。對體檢合格的考生由領導小組辦公室指導各縣(市)人力資源和社會保障局及地直各用人單位黨委(黨組)進行考察,考察按照考察工作程序進行,結果逐級報領導小組辦公室。因考察不合格出現崗位空缺,可按該崗位總成績排名依次遞補,并進行體檢、考察。

體檢合格人員須填寫《2018年塔城地區事業單位面向社會公開招聘工作人員考察表》(附件7),并將《考察表》、個人檔案一并報考察單位審核。

考察內容主要包括被考察人員的政治表現、道德品質、現實表現和遵紀守法等情況;家庭成員、主要社會關系的政治表現和有無違法犯罪記錄;畢業證、學位證、人事檔案等相關材料。

(八)公示

公示隨考察結果一并公告。由領導小組辦公室按照規定的程序和標準,在面試、體檢、考察結果全部合格的人員中確定擬聘用人員,在塔城地區政府網、塔城地區人力資源和社會保障局網站進行為期7天的公示。

(九)聘用

領導小組辦公室對公示無異議的擬聘用人員進行網站公布。考生根據錄取名單,攜帶有效期內的二代身份證或臨時身份證、畢業證等相關證件按照公示規定的報到時間,到地區、縣(市)人力資源社會保障局報到,統一派遣到招聘單位。未按時報到人員取消聘用。

事業單位面向社會公開招聘工作人員按規定實行試用期制度。試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經單位考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

事業單位面向社會公開招聘工作人員一經聘用,在招聘單位最低服務年限為五年(含試用期)。

(十)補錄

具體補錄事宜另行發布,詳見塔城地區政府網、塔城地區人力資源和社會保障局網站。


四、監督及其他要求

(一)地區紀委監委派駐地委組織部紀檢監察組對招聘工作進行全程監督。招聘領導小組辦公室要自覺接受紀檢監察組、社會各界以及廣大人民群眾的監督,秉公辦理,保證招聘工作的公平、公正。

(二)參加招聘工作的考官或工作人員,與考生之間有親屬關系以及其他可能影響考試公平關系的,實行公務回避。

(三)對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處,情節嚴重構成犯罪的,移交司法機關處理。

(四)參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2016〕85號)規定,對違反考錄紀律、填報虛假信息、惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件的報考人員,視情節輕重,取消考試資格或錄聘資格;觸犯法律的,移交司法機關處理。

(五)其他事項

1.本《簡章》確定的時間、地點等,因不可抗力等特殊情況發生變化的,均以公告為準。報考人員在報考過程中,應及時登錄塔城地區政府網、塔城地區人力資源和社會保障局網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告,報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話,若因個人原因造成的后果自負。

2.本次考試不指定輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.本招聘簡章未盡事宜,由塔城地區事業單位招聘領導小組負責解釋。


五、政策解釋

本《簡章》由領導小組辦公室負責解釋。


六、咨詢電話及郵箱

報名技術咨詢電話:塔城地區人力資源和社會保障局人事考試中心, 0901-6223077;咨詢郵箱:[email protected]

筆試報名咨詢電話: 塔城地區人力資源和社會保障局人事考試中心, 0901-6228908;咨詢郵箱:[email protected]

政策咨詢電話: 塔城地區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科, 0901-6239549;咨詢郵箱:tcrsjsyk @sina.com

監督電話:0901-6223804、6298453;監督郵箱:[email protected]

以上電話如無人接聽,可將咨詢問題發至郵箱,并留下聯系方式,保持暢通,以便及時回復。

附件:

1.《2018年塔城地區面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》

2.《2018年塔城地區面向社會公開招聘地縣醫療衛生和農牧技術推廣專業技術人員崗位一覽表》

3.國家教育部門最新版高等教育學科專業目錄網址鏈接.doc

4.《新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄(2017)》

5.《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》

6.《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢項目(試行)》

7.《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》

8.《2018年塔城地區事業單位面向社會公開考試招聘工作人員考察表》

塔城地區事業單位招聘領導小組

辦公室

2019年1月6日 

事業單位考試答疑QQ群589214356

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