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2019年山西太原市杏花嶺區招聘153人

2019-11-13 14:41:57

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為加強我區社區勞動保障工作站和社區低保工作站(以下簡稱“兩站”)建設,根據太原市人社局、太原市財政局《關于進一步做好社區勞動保障工作站和社區低保工作站隊伍建設工作的通知》(并人社發〔2018〕9號),經決定,面向社會公開招聘“兩站”工作人員,公告如下:

一、招聘原則

公開、平等、公正、擇優。

二、招聘崗位及名額

公開招聘杏花嶺區“兩站”工作人員崗位153個,根據有關規定,設107個“基層服務人員崗位”,用于招聘本轄區省政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿經考核合格的高校畢業生,46個“一般性社會崗位”面向社會公開招聘。非“基層服務人員”不得報考“基層服務人員崗位”。如果“基層服務人員崗位”未按崗位報滿,則轉入“一般性社會崗位”。

三、招聘條件

(一)一般性社會崗位

1.具有太原市戶口;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

3.熱愛社區工作,責任心強;

4.具有本科以上學歷;

5.持有《就業創業登記證》;

6.年齡35周歲以下(1984年1月1日之后出生);

7.適應崗位要求的身體條件。

(二)基層服務人員崗位

“基層服務人員崗位”招聘對象為:服務地為杏花嶺區的“山西省政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿考核合格”的人員。

(三)有下列情形之一的不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.受黨紀政紀處分,處分期未滿的人員;

3.因犯錯誤正在接受審查或未作出結論的人員;

4.現役軍人、全日制在讀學生;

5.其它不符合報考資格條件的人員。

四、招聘程序

此次招聘工作由公開招聘領導組統一組織。招聘程序為發布公告、現場報名和資格審查、筆試、體檢、公示和聘用等環節。

(一)發布公告

公開招聘領導組辦公室對招聘的相關事宜通過太原市杏花嶺區人民政府網站(www.sxtyxhl.gov.cn)予以公告。

(二)現場報名、資格審查和領取準考證

1.報名時間、地點

報名時間:2019年11月18日——11月20日上午8:30——11:30下午3:00——5:30

報名地點:太原市杏花嶺區勞動就業管理中心(太原市杏花嶺區勝利橋東西二道巷5號)

2.報名時須提交的材料

①《杏花嶺區公開招聘“兩站”工作人員報名登記表》(見附件)一份(自行下載本人手工填寫);

②本人有效身份證(原件、復印件一份);

③戶口薄(首頁及本人頁原件、復印件一份);

④畢業證(原件、復印件一份);

⑤學信網認證的《教育部學歷認證書電子注冊備案表》(學信網免費認證)、留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書一份;

⑥《就業創業登記證》(原件、復印件一份);

⑦無犯罪記錄證明一份(山西公安手機APP下載打印);

⑧在杏花嶺區服務勞動合同期滿經考核合格的山西省政府購買基層公共服務崗位人員需提供合格證書(原件、復印件一份);

⑨本人近期一寸紅底免冠照片兩張。

3.資格審查

報名者要對報名材料的真實性負責,報名時不得他人替代報名。區招聘工作領導組將組織專人對所有報名者的攜帶材料逐一進行嚴格審查,并考查報名者的語言表達等是否能滿足“兩站”人員的工作要求。如提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。

4.領取準考證

報名成功后當場在太原市杏花嶺區勞動就業管理中心二層辦公室領取準考證。

考生請妥善保管好自己的準考證,參加招聘的各個環節都須攜帶準考證、有效身份證(其它證件一律無效)。

(三)筆試

1.筆試內容

公共基礎知識,考試內容包括法律常識、政治理論、時事政治和相關業務知識。考試時間120分鐘,滿分100分。

2.筆試時間和地點

筆試時間:2019年11月23日9點-11點

考試地點:太原市杏花嶺區實驗小學(太原市杏花嶺區晉安東街7號)

參加筆試時,報考者須同時攜帶準考證和有效身份證。筆試為閉卷形式。


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3.成績公布

筆試閱卷結束一周后,筆試成績在報名地點公示三天,公示期滿后,根據筆試成績由高到低的順序,確定體檢名單。

考生在報名地點查看成績(60分以下的取消聘用資格)。

4.體檢人員確定

按照本人所報崗位類別,以考試成績從高分到低分的順序按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單,如有并列,加試一場面試,成績按面試加試成績排序。

(四)體檢

體檢由公開招聘領導組組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢不合格的人員取消擬聘用資格。費用自理。

(五)公示

根據考試、體檢結果,確定擬聘用人員,對擬聘用人員名單在太原市杏花嶺區人民政府網站公示。公示期為3個工作日,公示期滿無異議,按規定辦理相關手續。

(六)聘用

1.“兩站”工作人員由街道勞動保障所和城鎮居民最低生活保障所分別與其簽訂為期三年的勞動合同,在區人社局和民政局分別備案。

2.聘用人員實行兩個月的試用期,先培訓后上崗,未參加培訓,參加培訓不合格或試用期不合格的取消聘用資格。

3.招聘考試總成績一年內有效,“兩站”機構空缺崗位按照考試成績由高到低的順序遞補。

五、聘用人員待遇

“兩站”工作人員全部為聘用人員,實行勞動合同制。工資、社會保險等按有關規定執行。

本次公開招聘最終解釋權歸杏花嶺區人社局所有。

本次公開招聘設立咨詢和監督電話,接受社會咨詢監督。

咨詢電話:0351-3439282

杏花嶺區人社局:0351-3382450

杏花嶺區民政局:0351-3048931

電話開通時間:工作日的工作時間。

特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

杏花嶺區公開招聘“兩站”工作人員領導組

2019年11月11日

附件:杏花嶺區公開招聘“兩站”工作人員報名登記表(1)。xls

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本文由杏花嶺區人民政府權威發布

事考幫團隊編輯

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