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2019年河南鄭州中牟縣鄉鎮衛生院選調90人

2019-11-18 14:29:58  瀏覽量:15

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為進一步提高全縣基礎衛生服務能力,為全縣衛生健康事業高質量發展提供充足的人才儲備和強大的專業技術支持,按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、河南省醫改辦等9部門《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(豫衛發〔2015〕2號)、河南省醫改辦等7部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(豫衛發〔2016〕1號)(以下簡稱《補充意見》)和《鄭州市人民政府關于印發鄭州市事業單位新進人員管理辦法的通知》(鄭政〔2017〕36號),經縣委、縣政府同意,2019年我縣擬公開招聘鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)醫學院校特招畢業生19名(崗位設置見附件1)、特崗全科醫生8名(崗位設置見附件2)及衛生專業技術人員63名(崗位設置見附件3),現公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的標準。本次采取公開招聘、自愿報名、統一考試、擇優聘用方式進行公開招聘。

二、招聘對象和條件

(一)特招畢業生

1、招聘對象

2017年、2018年、2019年普通高等醫學院校畢業生。

2、招聘條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)具有良好的政治素質和職業道德,身體健康;

(3)普通高等醫學院校全日制大專及以上學歷,并取得相應的學歷學位證書;

3、下列人員不列入招聘范圍

(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(3)國家和省、市另有規定不得錄取聘用的其他情形的。

(二)特崗全科醫生

1、招聘對象

全科醫生特設崗位須滿足下列條件之一:

(1)具有執業醫師資格,且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。

(2)具有執業醫師資格,經過省級衛生健康部門(含中醫管理部門,下同)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫務人員。

(3)具有執業醫師資格,從事臨床醫療工作3年以上(含3年),能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。一般應具有二級以上醫院工作經歷。

(4)縣鄉兩級具有高級職稱的退休醫師。

2、招聘條件

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)具有良好的政治素質和職業道德,身體健康。

3、下列人員不列入招聘范圍

(1)河南省范圍內鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心在編在崗人員不列入特崗全科醫生招聘范圍。

(2)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

(3)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(4)國家和省、市另有規定不得錄取聘用的其他情形的。

(三)衛生專業技術人員

1、招聘對象

普通高等醫學院校全日制大專及以上學歷,并取得相應資格。

2、招聘條件

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)具有良好的政治素質和職業道德,身體健康。

3、下列人員不列入招聘范圍

(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(3)國家和省、市另有規定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

招聘工作領導小組辦公室具體負責組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等工作。

(一)發布公告

招聘公告及后續相關信息在中牟縣人民政府門戶網站(http://www.zhongmu.gov.cn)進行公布,請考生及時登錄查閱。

(二)報名和資格審查

1、報名方式:此次招聘采用網上報名方式(報名網址:http://www.pharoslearn.com),報名時間:2019年11月18日上午9:00—2019年11月20日下午17:00。每人限報1個崗位。

2、本次招聘資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程,報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效,網上報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者所學專業與擬招聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,隨時取消其考試及聘用資格。

(三)咨詢電話

咨詢電話:0371-62156190(工作日:8:30-12:00,14:00-17:30)

四、考試安排

本次考試打印準考證的時間、地點,面試時間、地點,體檢、考察時間等各個環節時間安排,均在中牟縣人民政府門戶網站公布,不再另行單獨通知。請考生務必密切關注中牟縣人民政府門戶網站信息內容,并按要求合理安排時間,逾期未到,視為自動放棄。

(一)資格審查

由招聘領導小組辦公室對報名人員進行資格審查,資格審查通過后,將在網站上進行公告,考生按要求下載、打印《筆試準考證》,未按公告要求下載、打印準考證的視同放棄筆試資格。

(二)考試

資格審查通過的考生參加考試,按崗位類別根據考試成績高低進入下一環節。考試工作由縣招聘工作領導小組委托相關考試中心負責,采取筆試和面試相結合的方式進行。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,成績計算到小數點以后兩位數(尾數四舍五入)。免筆試考生,面試成績記為考試總成績。

1、筆試

(1)擬聘崗位與資格審查通過考生人數的筆試開考比例為1:5,如果達不到1:5,經招聘工作領導小組批準后,可以適當降低比例,但不能低于1:3。如降低后仍達不到比例要求的,經招聘工作領導小組研究,可適當降低開考比例。

(2)筆試為一科,采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行,滿分為100分,考試內容詳見附件中《招聘崗位一覽表》。

(3)筆試具體時間、地點以準考證為準。考生持準考證和本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)在規定時間、地點參加考試。

(4)本科及以上學歷特招畢業生和特崗全科醫生免筆試,直接進入面試。

(5)根據筆試成績確定參加面試人員,并發放《面試通知書》,《面試通知書》在筆試程序結束后統一發放。本科及以上學歷特招畢業生和特崗全科醫生直接發放《面試通知書》。

2、面試

(1)根據筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人員名單;經批準擬招聘崗位筆試開考比例降為1:3的,面試開考比例降為1:2,如遇末位名次并列的可同時參加面試。筆試有缺考、作弊或成績為零分的,均不得進入面試。

(2)面試采用結構化面試方法,滿分為100分,主要考察應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試成績在面試結束后當場公布。

(3)面試人員名單,面試時間和地點,領取《面試通知書》的時間和地點,在中牟縣人民政府門戶網站進行公告。

五、體檢

根據考試成績從高分到低分的順序,按擬招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發﹝2016﹞140號)有關規定,統一組織體檢。

特招畢業生專科學歷和衛生專業技術人員,按體檢比例確定的體檢人數,名額末位考試成績并列的,考試中筆試成績高的人員進入體檢。特招畢業生本科及以上學歷、特崗全科醫生按體檢比例確定的體檢人數,名額末位考試成績并列的,通過面試加試確定進入體檢人選。

因體檢不合格或考生放棄產生的相應崗位空額,按崗位類別在擬招聘崗位限額內按考試總成績依次遞補。

六、考察

對體檢合格人員,按擬招聘數等額確定考察對象,采取調查了解、查閱檔案等方式進行。因考察不合格或考生放棄產生的相應崗位空額,按考試成績從高到低依次遞補。遞補人員體檢合格后方可進入考察程序。

七、公示、聘用

擬招聘人員在中牟縣人民政府門戶網站進行公示。公示期滿后,由用人單位與擬招聘人員簽訂聘用合同,明確雙方的權利和義務。特招畢業生和特崗全科醫生服務期內不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者退回補償或補助經費,違約情況記入個人誠信檔案,在醫師注冊和職稱晉升等方面給予限制,并承擔其他違約責任。

八、管理及待遇

1、醫學院校特招畢業生和特設崗位全科醫師

按照《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(豫衛發〔2015〕2號)文件(附件4)的有關規定執行。

2、衛生專業技術人員

(1)本次公開招聘的衛生專業技術人員試用期(6個月)滿后,經考核合格按規定報有關部門辦理事業單位手續;

(2)在用人單位聘用前,應自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事(勞動)關系。

九、其他事項

1、凡各個環節未按有關通知要求執行的考生,視為自動棄權。

2、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、招聘公告有關事項由中牟縣招聘工作領導小組負責解釋,未盡事宜按有關規定執行。



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附件

附件1:中牟縣2019年鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)特招畢業生招聘崗位一覽表1.xls

附件2:中牟縣2019年鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)特崗全科醫師招聘崗位一覽表2.xls

附件3:中牟縣2019年鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)衛生專業技術人員招聘崗位一覽表3.xls

附件4:豫衛發[2015]2號文件。pdf


*以上信息由中牟縣人民政府 權威發布

事考幫團隊編輯

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