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2020年江蘇南京市溧水區中小學招聘教師198人

2019-11-21 17:43:37

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根據溧水區教育事業發展和教師隊伍建設的需要,按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發〔2011〕46號)和《省教育廳 省人力資源和社會保障廳<關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見>》(蘇教規〔2016〕1號)精神,經南京市溧水區人力資源和社會保障局審核,南京市人力資源和社會保障局核準,溧水區教育局所屬學校(包括幼兒園)2020年面向社會公開招聘編制內教師198名,現就有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(www.njhrss.gov.cn)、南京溧水區政府網(www.njls.gov.cn)、溧水教育信息網(www.njlsedu.cn)發布。具體的招聘學校、學科(專業)、數量等詳見《南京市溧水區中小學2020年公開招聘教師學科(專業)信息表》。

二、招聘條件

應聘人員須具有中華人民共和國國籍;遵紀守法,無違法違紀行為;具有良好的品行和職業道德;具備正常履行崗位職責所需的身體條件;熱愛教育事業,具備教師的基本素質和教育教學能力。

(一)全日制普通高等院校合格畢業生、符合學科(專業)要求并滿足下列條件之一者:

1. 2017至2020屆師范類本科畢業生,其中學前教育崗位學歷可放寬至大專。

2.碩士研究生(含2020屆非全日制研究生和國(境)外留學人員)以上學歷畢業生(不限專業)。碩士研究生年齡在30周歲以下[1989年11月30日后出生]、博士研究生年齡在35周歲以下[1984年11月30日后出生]。

3. 2020屆南京生源免費幼兒師范男生按有關政策執行。

(二)具有本科及以上學歷(不限專業),年齡在35周歲以下[1984年11月30日后出生],現聘用在中小學(幼兒園)教育教學崗位且滿2年(工作時間計算截至2019年11月30日,如有間斷可合并計算),并取得相應學科教師資格證的,可報考小學崗位。具有教師系列中級職稱的,年齡放寬至40周歲(1979年11月30日后出生)。

(三)具有本科及以上學歷,學前教育專業,年齡在35周歲以下[1984年11月30日后出生],現聘用在中小學(幼兒園)教育教學崗位且滿2年(工作時間計算截至2019年11月30日,如有間斷可合并計算),并取得幼兒園教師資格證的,可報考幼兒園崗位。具有教師系列中級職稱的,年齡放寬至40周歲(1979年11月30日后出生)。

符合上述條件的應聘人員,均需取得相應的教師資格證。2020屆畢業生須在2020年8月1日前獲得相應的教師資格證和畢業證書。

(四)有下列情形之一的,不得應聘:

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求

1.網上報名

本次招聘實行網上報名(須用臺式電腦或筆記本電腦)。

報名平臺:登錄南京市教育局官網(http://edu.nanjing.gov.cn/)中“教師招聘”模塊。報名、材料及照片上傳時間:2019年11月30日8:00至12月3日17:00。

說明:合并招聘的崗位網上報名只選學段學科(如:初中語文、小學語文2、小學數學3等)。

2.上傳材料與具體要求

(1)全日制普通高等院校2020屆畢業生需上傳身份證(正反面)、畢業生就業推薦表。

(2)全日制往屆碩士研究生及以上學歷、2017-2019屆師范類畢業生,需上傳身份證(正反面)、畢業證書、教師資格證書。

(3) 2020屆非全日制研究生需上傳身份證(正反面)、畢業生就業推薦表、研究生學歷的學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網下載)。

(4)師范類畢業生如畢業證書和畢業生推薦表等未注明師范類的,需提供畢業院校的相關證明。

(5)符合招聘條件(二)、(三)的應聘人員需上傳身份證(正反面)、畢業證書、教師資格證書、中小學(幼兒園)單位工作經歷證明(能證明現聘用在教育教學工作崗位滿2年,須工作單位負責人簽字(手寫)并加蓋單位公章)。年齡放寬至40周歲的還需上傳中級及以上教師專業技術資格證書。

(6)獲得碩士研究生及以上學歷國(境)外留學人員另需上傳教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

所有上傳材料均需提供原件的掃描件(jpg格式,大小不超過1MB)。

3.資格初審

溧水區教育局對網上報名的應聘人員,進行報考資格初審。

資格初審時間:2019年11月30日8:00至12月4日17:00。

4.信息查詢

應聘人員網上提交報名信息后須及時到報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審不能通過者,網上報名自動失效。

提示:為避免網絡擁堵,請應聘人員盡早報名。報名時間截止(2019年12月3日17:00)后,不再接受應聘人員改報或補充材料。

5.繳費確認

通過資格初審的應聘人員,在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函[2003]91號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

繳費確認時間:2019年11月30日8:00至12月5日12:00。

6.核減(取消)計劃

同一學科(專業)符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上,對部分學校專業緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的,經市公開招聘綜合管理部門同意,可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

報名結束后,報考被取消崗位且成功繳費的應聘人員,可于2019年12月6日14:00至12月6日17:00登錄報名平臺補報符合我區招聘條件的其他崗位。

7.考試證打印

通過資格初審且網上繳費成功者于2019年12月26日8:00至12月29日18:00登錄報名平臺,自行下載打印考試證。

網上報名技術咨詢及考試證打印問題,請直接與南京市招辦聯系,聯系電話:025-57937181(8:30-11:30,14:00-17:00)。

8.有關要求

(1)請應聘人員仔細閱讀“網上報名誠信協議”,須按招聘公告要求和網上提示,如實填報個人信息,提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰,報名表中所填專業應與就業推薦表、畢業證、學籍在線報告一致。凡弄虛作假者,一經查實,一律取消考試或聘用資格。

(2)以招聘條件(一)和(三)報考的應聘人員所學專業須符合招聘學科(專業)需求,招聘學科(專業)對應的專業需求參照國家教育部普通高等學校相關專業目錄;以招聘條件(二)報考的其他應聘人員所學專業不做要求。應聘人員取得的教師資格證均須符合招聘學科(專業)要求。

(3)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在50KB以下)。

(4)應聘人員需使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

(5)已在南京市教育局直屬學校或其他區報名成功并繳費的應聘人員,符合溧水區招聘條件的可在溧水區兼報且不另行繳費,但須在規定時間內按要求進行網上報名。

(6)兼報溧水區的應聘人員所報學段、學科必須與在其他區報的學段、學科一致,否則報名無效。

(7)筆試報名階段所報的學校、學段、學科到面試登記階段不可更改。同學科不同學段之間不融通(如:筆試報名中學學段,面試不得改報小學學段的同一學科)。

(8)按時參加南京市教育局組織的統一筆試。

(二)考試方式和實施辦法

本次招聘考試分為筆試和面試兩部分。

1、筆試

(1)筆試組織:由南京市教育局統一組織。溧水區2020年教師招聘筆試與2020年南京市教育局直屬學校及各區中小學教師公開招聘筆試為同一場次考試。

(2)筆試科目和內容:公共知識60分(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業知識100分,總分為160分。

(3)筆試時間和地點:時間初定為2019年12月30日,以考試證標注的時間、地點為準。

(4)成績查詢及打印:本次筆試成績的合格線為總成績的50%。參加筆試的應聘人員憑筆試考試證號和身份證號可于2020年1月8日起登錄報名平臺查詢成績并打印。

(5)本次筆試成績作為應聘南京市溧水區公辦中小學、幼兒園新進教師的必備條件,在2020年度內有效。

本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料,也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

2、面試

(1)面試方案。面試由溧水區教育局和招聘單位根據公開招聘有關政策和要求,制定2020年溧水區教師公開招聘面試方案,經區人社部門批準備案后組織實施。

(2)面試報名和面試資格復審。參加溧水區2020年教師招聘(含兼報溧水區)且筆試成績合格的應聘人員,須于面試前進行面試報名和資格復審。面試報名資格復審結束后,在資格復審合格人員中,根據筆試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘數的相應比例(同開考比例)確定進入面試的人選。資格復審不合格和弄虛作假者,取消面試資格,并在報考同崗位的資格復審合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。進入面試的人員名單在溧水教育信息網公布。應聘人員請在筆試成績公布后,保持聯系方式暢通,以便通知遞補等有關事宜,無法聯系者視為自動放棄遞補。

 ①面試報名和資格復審時間、地點:詳見溧水教育信息網公布的面試相關要求(擬于2020年2月發布)。

 ②參加資格復審需應聘人員本人到場,并攜帶網上報名時上傳的所有報考材料原件(校驗)、復印件(留存)。

(3)面試形式。面試采取模擬上課(含問題答辯)或技能測試(含問題答辯)的方式,各項考試均為百分制,成績合格線均為60分,不合格者不予聘用。

(4)面試時間和地點詳見溧水區教育局發放的面試通知單。

(三)總成績計算方法

總成績=筆試成績(折算成百分制)×40%+面試成績×60%。

(四)體檢、考察

1.體檢:在面試合格人員中,根據總成績,按學科(專業)需求數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員,并組織體檢。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績仍相同,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2.考察:體檢結束后,對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

(五)公示、聘用

招聘單位根據體檢和考察結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京溧水區政府網、溧水教育信息網上進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議者,經公開招聘綜合管理部門備案后,由招聘單位與其簽定協議,辦理有關聘用手續。

2020屆畢業生及國(境)外留學人員必須于2020年8月1日前獲得相應的教師資格證和畢業證書,否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續,因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的,取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

凡未按通知要求參加筆試、面試和體檢的,或關閉填寫的聯系方式一周以上無法聯絡的,以及逾期未辦理相關手續的,視為自動放棄。

四、其他說明

(一)根據溧委發〔2015〕30號《關于進一步加強全區教師隊伍建設的實施意見》文件精神,結合學校教師需求,所有合并招聘崗位的擬聘用人員按照總成績從高到低順序自行選擇用人單位。

(二)為保持全區教師隊伍的相對穩定,我區公開招聘的教師最低服務年限為5年(含試用期)。

五、本公告由溧水區教育局負責解釋

咨詢電話:025-57213271、57218589(溧水區教育局人事科)

監督電話:025-57227317           (溧水區人社局事管科)

咨詢時間:上午9:00-11:30,下午2:00-5:30



事業單位考試答疑QQ群:247552898

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附件

附件:南京市溧水區中小學2020年公開招聘教師學科(專業)信息表


*以上信息由南京市溧水區教育局 權威發布

事考幫團隊編輯

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